비즈니스의 핵심
자선 프로젝트 “HEART OF BUSINESS”는 체계적인 선행을 위한 플랫폼입니다.
선을 행하는 것은 간단합니다.
멀리 있기가 어렵습니다!
- 9개의 NPO
- 프로젝트 후원자 1000명
- 30,000,000원 모아 선행을 돕기 위해
다중 형식 국제적인 기업 그룹 'TIKSAN GROUP"
- 2010년부터 시장에 출시되었습니다.
- 14개 사업분야.
- 350명 이상의 직원.
- 딜러 및 프랜차이즈 네트워크
- 러시아, CIS 국가 및 유럽의 100개 이상의 도시에서.
- 우리는 전 세계 25개국 이상에서 일하고 있습니다.
회사 소개
김세르게이: “회사를 바꾸려면 팀 전체가 변화의 언어를 말해야 합니다.””
다양한 형식의 국제 기업 그룹인 TIKSAN GROUP은 크라스노야르스크 출신입니다. 13년 만에 소규모 스타트업에서 국제적인 수준으로 성장했습니다.
현재 이 회사는 8개 지역에 지사를 두고 있습니다. 크라스노야르스크와 모스크바를 비롯한 러시아의 여러 도시에서 활발히 발전하고 있습니다. 2023년에는 한국에 사무소를 개설했습니다.
우리는 우리 도시와 지역, 그리고 이곳을 사랑해주시는 사람들을 진심으로 사랑하고 감사드립니다. 우리의 모든 프로젝트는 사람들의 삶을 더 좋게 만들고 도시와 지역의 비즈니스 커뮤니티 발전에 기여하는 것을 목표로 합니다.
회사의 기반은 정직, 배려, 새로운 것에 대한 개방성, 개발입니다.
각 회사 프로젝트는 파트너, 고객, 직원에게 가치와 이익을 제공하기 위해 만들어졌습니다.< /피>
현재 TIKSAN GROUP은 공통의 가치와 지속적인 발전에 대한 열망으로 뭉친 리더와 전문가들의 커뮤니티입니다.
매년 회사는 프로젝트를 개발하고 새로운 방향을 제시하며 유용한 이벤트를 개최합니다. 따라서 2023년에만:
- 회사는 회사 그룹의 모든 프로젝트에 대해 50개 이상의 이벤트 를 개최했습니다.
- 우리는 기업 프로젝트인 TIKSAN SPORT를 적극적으로 개발했습니다.
- 6개월 만에 Bronze Horseman 대회에서 공연할 철인 3종 경기 선수 팀을 준비했습니다.
- 우리는 주최자와 함께 스포츠 상품 개발 및 출시에 참여했습니다. 모든 참가자에게 제공되는 크라스노야르스크 크라스마라톤 경주 시리즈가 시작됩니다.
우승자에게 상품을 제공하기 위해 트라이애슬론 연맹의 이벤트를 지원했습니다.
연말에 TIKSAN GROUP이 Person 부문 최종 후보에 올랐습니다. 트라이애슬론 연맹 연말에 비즈니스 간행물 'Business Quarter' 기업 스포츠에서 올해의 상 수상: Sergey Kim – 후보 'Team Krasnoyarsk Triathlon – 2023', 회사는 크라스노야르스크에서 처음으로 수 21.1km 거리의 'Heat' 경주 참가자 수.
- 우리는 크라스노야르스크, 두샨베, 쉼켄트에서 4개의 국제 포럼 “리더 코드”를 개최했습니다.
- 주요 도시 프로젝트와 시스템 통합 및 협업을 수행했습니다.
- Heart of Business 자선 프로젝트는 Bright Shores 이벤트의 일환으로 자선의 상징을 시작했습니다.
- 비즈니스 간행물 Delovoy Kvartal에 따르면 김세르게이 회사 대표가 2023년 올해의 인물로 선정되었습니다. 이 상은 매년 비즈니스 커뮤니티, 도시 및 지역 발전에 크게 기여한 기업가를 표창합니다.
150개 이상의 도시 존재
Tiksan Group은 13년 만에 국제적인 기업 그룹이 되었습니다. 현재 우리는 14개 사업 영역을 개발하고 있으며 총 직원 수는 350명이 넘습니다.
우리의 성공적인 딜러 및 프랜차이즈 네트워크와 파트너는 러시아, CIS 국가 및 유럽의 100개 도시. 전 세계 25개 이상의 국가에서. 우리는 지속적으로 업무 영역을 확장하고 새롭고 유망한 파트너를 찾고 있습니다.
관리자 소개
김 세르게이
제 이름은 16년 경력의 기업가 김세르게이입니다. 저는 TIKSAN GROUP의 국제적인 그룹을 13년 동안 관리해 왔습니다.
우리 회사에서는 성공적인 비즈니스를 구축한다는 규칙을 고수합니다. 사업은 강력하고 친근한 가족을 만드는 것과 유사합니다. 상호 존중, 상호 지원 및 서로의 긍정적인 자질 강화의 원칙에 따라 가족을 만드는 데 대처할 수 있었다면 동일한 규칙과 원칙을 전달하여 회사를 만들고 발전시키고 규모를 확장하는 과정에도 성공할 것입니다.
여행 초기에 우리는 사실상 가족 회사였습니다. 그리고 성장하면서 우리는 회사 발전의 초기 단계에서 우리에게 도움이 되는 원칙을 지주 전체에 걸쳐 주입하려고 노력했습니다. 우리가 가족 회사라고 말하는 것은 더 이상 완전히 정확하지는 않습니다. 그러나 우리는 이제 국제적인 회사로서 동일한 가족 가치를 보존하고 그들의 원칙을 계속 따르며, 서로를 지원하고 프로젝트 개발에 있어 기본적인 가족 가치를 강조합니다. 형성의 어려운 기간과 함께.
TIKSAN GROUP은 진정한 챔피언 팀입니다. 팀은 스포츠와 마찬가지로 강력한 목표와 챔피언 정신의 영향 챔피언의 정신, 챔피언의 마음, 챔피언을 키우는 코칭 스태프가 있어야 챔피언이 될 수 있습니다. 약한 팀은 무에서 국제적인 비즈니스 그룹으로 갈 수 없습니다.
비즈니스 간행물 «Delovoy Kvartal»에 따르면 «2023년 올해의 인물» 상 주요 부문에서 «2022년 올해의 인물» 상의 «가족 사업» 후보로 선정되었습니다.
