Зачем бизнесу корпоративный спорт – эту тему обсудил руководитель Бизнес-академии TIKSAN GROUP - Никита Бледнов на бизнес-сессии, организованной изданием «Деловой квартал» в рамках презентации эко-парка «Юдинская долина» и международных студенческих соревнований по гольфу «Кубок Юдинской долины». В ней так же приняли участие министр спорта Красноярского края Денис Петровский, представители спортивной индустрии.      

Участники дискуссии сфокусировались на обсуждении таких вопросов, как корпоративный спорт влияет на развитие HR-бренда и развивает лояльность к ценностям компании; почему компании инвестируют в спортивные программы; позволяет ли спорт раскрыть потенциал сотрудников. Рассказали свои кейсы по поддержке корпоративного спорта. Так,  например, в офисах некоторых крупных компаний есть собственные тренажерные залы, другие  арендуют их для командных занятий, многие работодатели предлагают в соцпакете оплату части годового абонемента в фитнес-клуб или корпоративную карту. А у кого-то даже есть собственная внутренняя «валюта», которую сотрудники  могут потратить, в том числе на занятия спортом.  Некоторые компании идут дальше и формируют свои спортивные команды, принимают участие в соревнованиях или организуют их сами.

В TIKSAN GROUP создано направление "TIKSAN SPORT", где занимаются 50 сотрудников. 15 человек, которые стремятся к высшим достижениям и представляют компанию на крупных соревнованиях, вошли в проект "TIKSAN SPORT PRO". В июле прошли полужелезную дистанцию в триатлонной гонке "Медный всадник": плавательный этап 1,9 км, велоэтап 90,1 км, бег 21,1 км.

Яркую точку в дискуссии поставил Никита Бледнов, который прибыл на мероприятие  после финиша на дистанции 21 км забега «Жара». Преодолев полумарафонскую дистанцию, он был полон энергии, планов на день. И эту энергетику сумел передать залу.   Руководитель «Бизнес академии» TIKSAN GROUP сформулировал на своем примере, какие задачи помогает решить корпоративный спорт, и почему это направление стоит развивать не только бизнес-гигантам, но и небольшим предприятиям.

Легкая адаптация в коллективе. Участие в совместных тренировках или забегах – это отличный шанс быстро познакомиться со своими коллегами. Сам Никита Бледнов пришел в компанию после работы на удаленке. И спорт стал для него тем бустом,  который помог ему стать своим в команде.  

Командообразование.

В  TIKSAN GROUP многие сотрудники увлекаются триатлоном. Этот вид спорта требует отдавать ему много времени – перед соревнованиями тренировки проходили 6 раз в неделю. Поэтому корпоративный спорт помогает сплотиться и  на спортплощадке, и в работе. Те, кто готов заниматься триатлоном, это люди с идеальным тайм-менеджментом.

Целеполагание. У многих в работе и жизни – это западающий навык. Но в спорте есть четкая цель: пробежать дистанцию за определенное время. И когда человек проживает это в беге, триатлоне, то  начинает  перекладывать это и в другие сферы жизни.

Спорт дает энергию. Умение создавать свою энергию, понимать её и управлять ей — это первый и самый важный аргумент, почему мы говорим о пользе занятий спортом.

Воспитание духа чемпионов через спортивные достижения.

«Моя точка «А» – прошлый апрель, когда  я пробежал 4 км за 35 минут, и 2 дня после этого мне было плохо. Сейчас 4 км – это просто разминка. В сентябре я выйду на дистанцию 42 км, - делится Никита Бледнов. И ты начинаешь думать: если физически ты на такое способен, значит, и можешь на работе так же, к примеру, продать товаров и услуг на 20 миллионов. Спорт расширяет сознание».  

В Красмарафоне «Жара» наша команда второй год удерживает корпоративное лидерство: 24 сотрудника преодолели дистанцию 21,1 км, 13 человек  пробежали 10 километров. 12 детей сотрудников участвовали в забеге на 2 километра.

«За моими плечами стоит мощная, сильная, прокачанная команда лидеров, с которой любая задача выполнима, - прокомментировал результат забега генеральный директор компании Сергей Ким.

Наша компания поставила перед собой амбициозную цель – войти в топ-200 списка Forbes в 2025 году.