2022 년 6 월 17 일,저는 교육 프로젝트의 책임자로 경력을 시작했습니다. 인터뷰 과정은 4 월부터 4~5 단계로 진행되었습니다. 저는 이 분야에서 경험이 부족함에도 불구하고 새로운 방향을 개발하려는 의도로 왔습니다. 처음 6 개월은 실험과 깊은 연구의 시간이었습니다.동료들의 지식을 흡수하고 불확실성을 극복했습니다. 그러나 우리는 곧 행동하기 시작했고 한 해 동안 많은 교육을 마치고 약 10 회의 회의에 참석하여 정보 사업에서 상당한 경험을 쌓았습니다. 이 일은 클럽의 출범에 동력을 주었다. 이 회사에서 2 년 동안,나는 최고 경영자와+클럽의 공동 설립자로 성장했다. 우리는 두 개의 새로운 프로젝트를 시작할 수 있었다:"리더 코드"와"+스포츠",진행 상황과 새로운 성과에 기뻐.