나는 약 1 년 동안 일시적으로 일하고 다른 직업을 찾을 것이라고 생각했습니다. 그러나 어떻게 든 모든 것이 12 년 동안 돌아 섰습니다. 나는 2012 년에 회사에 다시 합류했는데,틱산 그룹은 여전히 소수의 사람들과 한 방향-바닥 난방을 가진 작은 조직이었습니다. 여러 단계에서 진행된 인터뷰의 15 명 중 저는 개발 부서의 관리자로 받아들여졌습니다. 내 핵심 임무는 따뜻한 바닥에서 파트너를 찾는 것이 었습니다. 회사가 수년에 걸쳐 성장함에 따라,여기서 일하는 직원들도 이 개발 과정을 거쳤습니다. 이제 나는 따뜻한 바닥에 대한 지원 부서의 선도적 인 관리자 인 경험이 풍부한 전문가입니다. 나는 그들이 성공적으로이 분야에서 활동을 수행 할 수 있도록,회사의 파트너의 개발에 종사하고 자신의 지역에서 난방의 상단에 있습니다. 나를 위해,이 회사는 이미 직업 이상입니다. 이건 내 가족이야!